beraten, coachen, managen

Konfliktmanagement + Mediation

Konfliktmanagement

Im weiten Feld des Konfliktmanagements biete ich Ihnen folgende Einzelleistungen an:

  • Anleitung und Mitwirkung beim Aufbau eines betriebsinternen Konfliktmanagementsystems mit der Zielsetzung
    • zur Prävention von Konflikten
    • eines konstruktiven Umgangs mit Konflikten
    • zur Verringerung der Mitarbeiterfluktuation
    • zur Verringerung von Mitarbeiterausfallzeiten
    • zur Verringerung kontraproduktiven Mitarbeiterverhaltens
  • Schulung und Training einzelner Mitarbeiter zum Konfliktlotsen bzw. Konfliktcoach
  • Moderation konfliktträchtiger Themen zur Konfliktprävention und zur Lösungsfindung

Mediation

Bei bereits manifesten Konflikten biete ich Ihnen die Durchführung einer formellen Mediation an. Im Rahmen dieses speziellen Konfliktlösungsverfahrens werden die Konfliktparteien durch den Mediator angeleitet, um im Konsens eine Lösung für Ihren Konflikt herbeizuführen, die allen Parteien zusagt und vor allem auch nachhaltig ist.

Im Bereich der Wirtschaftsmediation führe ich bei folgenden Konfliktkonstellationen Mediationen durch:

  • Innerbetriebliche Mediation
  • Zwischenbetriebliche Mediation (B2B)
  • Mediation zwischen Unternehmen und Kunde (B2C)
  • Mediation in der Unternehmensnachfolge
  • Baumediation
  • Mediation in der Immobilien- und Wohnungswirtschaft

 

Im privaten Bereich werden ergänzend folgende Mediationsarten angeboten:

  • Erbschaftsmediation
  • Nachbarschaftsmediation