beraten, coachen, managen

Leistungen

Mein komplettes Dienstleistungsangebot rankt sich um ein zentrales Ziel:

Die Herbeiführung zielgerichteter und effizienter Prozesse.

Hierzu kombiniere ich einzelne Leistungsbausteine, um integrale und somit auch wirklich nachhaltig erfolgreiche Ergebnisse mit Ihnen gemeinsam zu erzielen.

Coaching, Teaching & Training dienen der Potentialentwicklung Ihrer Mitarbeiter.

Teamentwicklung und Konfliktmanagement sorgen für ein kooperatives und progressiv ausgerichtetes Miteinander.

Changemanagement versteht sich als Teil einer ganzheitlichen Unternehmensberatung. Es stellt vorhandene Ziele, Ressourcen, Strukturen und Prozesse bzgl. ihrer Effizienz auf den Prüfstand und bewirkt die erfolgreiche Umsetzung erforderlicher Veränderungsmaßnahmen.

Im Projektmanagement laufen schließlich alle oben aufgeführten Bausteine zusammen und werden in den Kontext eines Projektziels bzw. einer Projektaufgabe gestellt.